REUNION INFORMATIVA: DÍA 5 DE MARZO A LAS 13:00 HORAS EN EL AYUNTAMIENTO
El Ayutamiento convoca un proceso de Selección para la creación de tres Bolsas de Trabajo, para contratación de peones durante el año 2013:
- Bolsa de Albañilería
- Bolsa de Jardinería
- Bolsa de Mantenimiento.
Dichas contrataciones se
realizarán en función de las necesidades del Ayuntamiento de Villaluenga
de la Sagra.
Importante a tener en cuenta: no existe obligación de llamar a la
totalidad de trabajadores que formen parte de la Bolsa de Trabajo, las
contrataciones se realizarán en función de las necesidades del
Ayuntamiento.
RECOGIDA DE SOLICITUDES
A partir del día 4 de marzo y hasta el día 13 de marzo, se recogen las solicitudes para formar parte de las Bolsas de Empleo, de 10:00 a 13:00 horas en la Agencia de Empleo y Desarrollo Local
Sólo se podrá presentar una única solicitud y para una única Bolsa, el solicitante deberá elegir la Bolsa que considere en función de sus capacidades, experiencia profesional o formación.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES DE LOS SOLICITANTES
Los requisitos para formar parte de dicha Bolsa, son:
- Tener nacionalidad española, o cualquier nacionalidad perteneciente a los Estados miembros de la Unión Europea, o tener permiso de trabajo vigente.
- Tener cmplidos los 18 años de edad y no exceder de los 65.
- Empadronamiento en el municipio de Villaluenga de la Sagra, con una antiguedad mínima de dos años.
- Estar en situación de desempleo, con una antiguedad mínima de seis meses inscritos en la oficina de empleo, de forma ininterrumpida.
- No cobrar prestación contributiva.
- No haber trabajador en el Ayuntamiento durante 2012 o 2013.
PROCESO DE SELECCIÓN
- Fase de bareamación de la situación socio-familiar y baremación de méritos relacionados con tareas específicas a realizar en el puesto de trabajo.
- Realización de una prueba escrita y/o práctica.
En cuanto al funcionamiento de las Bolsas, cada una quedará dividida en tres grupos de edad, realizando el llamamiento de acuerdo con las Bases de Convocatoria que fija una prelación en los mismos en función de la edad y grupos de edad afectados por una mayor tasa de desempleo y la puntuación de los candidatos.
Para consultar la documentación a presentar, sistema de selección y de llamamientos es muy IMPORTANTE, LEER LAS BASES DE CONVOCATORIA ELABORADAS AL EFECTO.
AQUÍ OS DEJAMOS EL ENLACE A LAS MISMAS, ASÍ COMO EL ENLACE A LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN.
BASES DE CONVOCATORIA
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN
